?????? 康泰集團為激發(fā)全體員工成長、提升、發(fā)展，打造、凝聚中、基層團隊力量，構建團隊強大的核心競爭力，促進企業(yè)自動運轉。繼9月康泰集團高層團隊赴上海參加《企業(yè)自轉智慧系統(tǒng)》高層培訓后，2014年11月7日至11日，深圳?；垌樞畔⒆稍冇邢薰驹诳堤┘瘓F總部五樓多功能會議廳開展了《企業(yè)自轉智慧系統(tǒng)》之中、基層培訓，知名企業(yè)家昝賀伏、吳堅兩位講師分別對康泰集團行政辦公區(qū)域、車間的170余名中、基層員工開展了本次培訓授課。同時參訓的還有來自索菲亞家居、嬰愛有家、妙味天香、丁胖土碗香、新藝海裝飾的中、基層員工。
?????? 7日至9日，開展的是中層培訓，由企業(yè)家昝賀伏主講，主要從思維三角、忠誠與能力、夢想、機制原則、交給、懺悔、行為落地、九字管理真言等方面結合案例進行講解。9日至11日，開展的是基層培訓，由企業(yè)家吳堅主講，主要從自我、夢想、交給、利用、依賴、懺悔、臣服、機制等方面進行講解。由于本次自轉系統(tǒng)是各企業(yè)家結合自身企業(yè)案例講解，課程并非針對康泰集團目前現(xiàn)狀量身打造，課程內容有一定的局限性、片面性?？堤﹩T工應取其精華去其糟粕，激發(fā)員工自身的正面能量，引導自我實現(xiàn)自身價值。
?????? 在培訓過程中，康泰集團組成的康泰隊、雄鷹隊、先鋒隊、夢之隊四個團隊與索菲亞家居、嬰愛有家、妙味天香、丁胖土碗香、新藝海裝飾5家公司員工組成的六個團隊，通過團隊展示、積極互動、繪制公司logo隊徽、全場跳舞等進行了團隊PK和評比，最終康泰隊斬獲了中層培訓評比的冠軍,雄鷹隊獲得了中層培訓的第三名；先鋒隊、夢之隊分別獲得基層培訓評比的第二名和第四名。
?????? 至此，康泰集團高、中、基三層級員工的《企業(yè)自轉智慧系統(tǒng)》培訓課程全部結束，接下來更重要的是每位參訓人員應珍惜公司提供的培訓平臺和付出的培訓成本，學積極的、學正能量的知識，溫故知新，相互交流、感悟、提升，結合所在工作部門的情況、從事的崗位情況、自身的情況，將培訓所學、所感悟的道理、可借鑒的機制實事求是的提出意見或建議轉化落地。學有所獲、有成長、有提升就是值得的。
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